برقراری عدالت کاری بین استادان با اجرای «طرح الف و ب» | مهم‌ترین دغدغه اعضای هیئت علمی چیست؟

شهرام غلامرضایی در گفت‌وگو با خبرنگار گروه استان‌های خبرگزاری آنا با تشریح جزئیاتی از ویژگی‌های طرح الف و ب اعضای هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی اظهار کرد: مهم‌ترین مزایای اجرای این طرح که از مزایای اصلی آن به حساب می‌آید، برقراری عدالت کاری بین آن دسته از استادانی است که دانشگاه به‌عنوان شغل دوم آنان محسوب می‌شود.

بیشتر بخوانید:

«طرح الف و ب» باید به‌درستی برای دانشگاهیان تبیین شود

امکان‌ جذب استادان در فعالیت‌های پژوهش‌محور با «طرح الف و ب»

شناسایی و تکریم اعضای هیئت‌ علمی اثرگذار در «طرح الف و ب»

«طرح الف و ب» دانشگاه را به کدام جهت می‌برد؟

صیانت از جایگاه اعضای هیئت علمی در «طرح الف و ب»

ارتقای جایگاه دانشگاه با اجرای «طرح الف و ب»

استادان در «طرح الف و ب» سیاستگذار و مجری هستند

طرح «الف» و «ب» اعضای هیئت علمی چه مزایایی دارد؟

۵ نکته برای اجرای مؤثرتر طرح الف و ب

اختیاری‌بودن نکته اساسی طرح الف و ب

وی عنوان کرد: عضو هیئت علمی تمام‌وقت نوع (الف) موظف به انجام نظام‌مند ۳۲ ساعت کار علمی یا معادل آن در هفته متناسب با فعالیت‌های فناورانه، پژوهشی، مشاوره آموزشی و فرهنگی تربیتی دانشجویان، مشارکت در کسب درآمدهای غیرشهریه‌ای دانشگاه، مشارکت در شوراهای علمی و آموزشی، انجام امور اجرایی و نظارتی، آموزش‌های کوتاه‌مدت، مدیریت آزمایشگاه و کارگاه یا کلینیک و انجام امور محوله از سوی دانشگاه بوده و هیئت علمی تمام‌وقت نوع (الف) امکان فعالیت آموزشی، پژوهشی و فناوری خارج از دانشگاه آزاد بدون هماهنگی با واحد دانشگاهی را ندارد و سایر فعالیت‌ها در چارچوب مقررات اداری و استخدامی با هماهنگی رئیس واحد دانشگاهی امکان‌پذیر است.

معاون آموزشی و تحصیلات تکمیلی دانشگاه آزاد اسلامی واحد رشت با ارزیابی طرح الف و ب اعضای هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی در مقایسه با طرح‌های موازی در دانشگاه‌های دولتی و وزارت بهداشت گفت: این طرح تقریباً با همان مکانیسم طراحی‌ شده با این تفاوت که پرداخت‌های مالی به‌مراتب کمتر از وجوه در نظر گرفته‌شده برای استادان دانشگاه آزاد اسلامی است.

دکتری فیزیولوژی ورزشی و عضو هیئت علمی گروه تربیت بدنی دانشگاه آزاد اسلامی واحد رشت مطرح کرد: اساس طرح الف و ب اعضای هیئت علمی با توجه به افزایش میزان حقوق استادان، بسیار تأثیرگذار است؛ اما مهم‌ترین دغدغه اعضای هیئت علمی شرایط استقرار در مکان فیزیکی مناسب و پرداخت امتیازات مالی نزدیک به همکاران خود در دانشگاه‌های دولتی است.

انتهای پیام/۴۱۲۱/۴۰۶۲/